Wachten op een wonder? Dat is het recept voor een faillissement.

Een crisis in jouw horecazaak vraagt om directe actie. Wij helpen horecaondernemers met horeca schuldhulp, concrete oplossingen en begeleiding om een faillissement in de horeca te voorkomen. Samen zetten we de stap van brand blussen naar herstel.

Waarom wachten geen optie is

Wachten op een wonder is vaak het recept voor een faillissement. Niets doen vergroot de problemen, zeker in de horeca waar marges klein en kosten hoog zijn. Hoe eerder je schakelt, hoe groter de kans dat wij jouw horecazaak uit de schulden krijgen.

Herken jij deze signalen van een crisis?

Als meerdere signalen herkenbaar zijn, dan zit jouw onderneming niet in een dip maar in een crisis.

Omzet keldert en reserveringen blijven uit
Je betaalt leveranciers later dan je zou willen
Personeel voelt de spanning of haakt af
Je hebt al eigen spaargeld moeten inzetten
De bank of verhuurder begint te bellen

Waarom niks doen het ergste is

Stilstand is achteruitgang. Vooral in de horeca.

Elke dag zonder plan vergroot de schade. Je verliest tijd, geld en vertrouwen. De stress loopt op – bij jou én je team. Hoe langer je wacht, hoe minder er overblijft om te redden.

Negative statistiek voor wat er kan gebeuren als je niks doet aan je horecainstelling. - Horeca Herstructurering

"50% van horecaondernemers wacht te lang om hulp in te schakelen en betaalt daar dubbel voor."

Van brandblussen naar herstructureren.

Onze ervaren adviseurs begeleiden je van A tot Z. Geen standaardoplossing, maar maatwerk voor jouw horecazaak.

Snelle scan

Binnen 2 werkdagen inzicht in je grootste risico’s.

Neem contact op

Crisisstrategie

Directe actiepunten om schade te beperken.

Begin nu

Persoonlijke begeleiding

Eén aanspreekpunt, heldere stappen.

Ontdek hoe
RESULTATEN & IMPACT

Lees onze succesverhalen

Neem het niet alleen van ons aan

Laura Jansen

"Fusionstudios hielp ons verhaal tot leven brengen met een site die écht impact maakt..."

Mark de Vries

"Binnen 3 weken live met een conversiegerichte site, we kregen direct aanvragen binnen!"

Mark de Vries

"Binnen 3 weken live met een conversiegerichte site, we kregen direct aanvragen binnen!"

Mark de Vries

"Binnen 3 weken live met een conversiegerichte site, we kregen direct aanvragen binnen!"

Mark de Vries

"Binnen 3 weken live met een conversiegerichte site, we kregen direct aanvragen binnen!"

Mark de Vries

"Binnen 3 weken live met een conversiegerichte site, we kregen direct aanvragen binnen!"

Mark de Vries

"Binnen 3 weken live met een conversiegerichte site, we kregen direct aanvragen binnen!"

Mark de Vries

"Binnen 3 weken live met een conversiegerichte site, we kregen direct aanvragen binnen!"

Mark de Vries

"Binnen 3 weken live met een conversiegerichte site, we kregen direct aanvragen binnen!"

Mark de Vries

"Binnen 3 weken live met een conversiegerichte site, we kregen direct aanvragen binnen!"

Sophie van Dijk

"Wat een fijne samenwerking. De storytelling klopte van begin tot eind."

FAQ

Veelgestelde vragen in crisissituaties

Onze ervaren adviseurs begeleiden je van A tot Z. Geen standaardoplossing, maar maatwerk voor jouw horecazaak.

We plannen binnen 48 uur een gratis intakegesprek. In urgente gevallen kunnen we dezelfde week starten met de herstructurering.

Nee, dat is niet nodig. In de intake brengen we samen in kaart wat er beschikbaar is. We helpen je daarna met het verzamelen van de juiste documenten.

Door direct inzicht te krijgen in je financiën en samen een realistisch plan te maken. Wij helpen je hierbij.

Ja, wij ondersteunen bij onderhandelingen zodat je meer tijd en ruimte krijgt om orde op zaken te stellen.

Dat hangt af van de situatie. We starten altijd met een gratis kennismaking en duidelijke offerte.

De intake is altijd gratis. Daarna ontvang je een heldere offerte. Geen verrassingen of verborgen kosten – alles transparant en op maat.

Ja, jij houdt altijd de controle. We werken op basis van vertrouwen. Als het niet past, kun je het traject pauzeren of beëindigen.

Niet altijd. We begeleiden je ook in interne communicatie. Soms is het beter om eerst rust en overzicht te creëren, voordat je je team informeert.

Zeker. Juist dan is er nog veel te winnen. Denk aan een herstart, doorstart, onderhandelingen met schuldeisers of het afbouwen met grip en rust.

Dan zorgen we voor een nette, waardige exit. Je blijft niet achter met chaos, maar met duidelijkheid, overzicht en zo min mogelijk schade.